——在学院2020年教职工大会上
张 波
同志们：
我受学院工会委员会委托，向大会报告工会工作，请予审议。
一、2019年主要工作回顾
2019年工会围绕学院工作的总体要求深入学习贯彻习近平时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习贯彻全国教育大会、教育部、湖北省教育工作会议精神，落实全国总工会十七大和省工会十三大决策部署，动员全院教职工，以立德树人为根本，着力在服务学院大局、服务教学科研改革发展、维护教职工根本利益上下功夫，认真履行工会职能，以构建“民主、文明、和谐、幸福”法商之家为目标，认真履行工会工作职责，不断提升教职工的职业幸福感，形成了院党委统一领导、工会具体落实，教职工热情参与的良好局面。
（一）抓好思政教育阵地，加强对教职工的思想政治引领
工会按照校工会和院党委的总体部署，积极配合学院的中心工作开展活动。把团结引领教职工听党话、跟党走作为重要责任，提升政治站位，加强理论武装，深化学习教育，践行社会主义核心价值观，认真学习党的十九大报告内容，深刻领会十九届四中全会的会议精神。为进一步做好“不忘初心、牢记使命”主题教育学习活动，工会配合学院党委组织全体教职工党员赴孝感大悟县金岭村党员干部培训教育基地和大悟县宣化店镇瞻仰中原突围纪念馆，重温革命历史缅怀革命先烈，加强革命传统教育和爱国主义教育。在新中国成立70周年之际，组织我院教职工排练歌曲《走向复兴》，参加“与共和国同成长，与新时代齐奋进”庆祝新中国成立70周年合唱汇演，获得较好成绩。各工会小组积极响应学院党委“两学一做”学习教育实践活动的开展，组织广大教职工开展政治理论学习。
（二）强化民主管理，为学院改革发展大局服务
认真行使教代会的参与民主管理和监督的责权。4月，工会以教代会的形式召开全体教职工大会，全体代表认真听取并审议通过了学院年度工作报告，工会工作报告，工会经费收支情况报告和《关于学习贯彻全国教育大会精神 推进学院高质量本科教育建设行动计划》等重大工作事项；工会对所有受理的意见建议均落实了对口承办责任单位及责任人，在领导的高度重视下，各部门对意见建议有的采纳落实，有的持续改进，有的已转化为制度性成果。工会通过会议形式将落实情况和承办结果进行反馈，通过教职工大会这种形式，落实了教职工参政议政的权力，发挥了工会的桥梁和纽带作用。
充分利用工会网站，做好宣传及信息公开工作。积极围绕学院各项中心工作做好宣传报道，将工会日常活动、教职工大会及相关政策制度进行全面公开，积极传播工会声音。
（三）真心关爱教职工，不断增强学院凝聚力
深入了解、主动关心全院教职工身心生活。今年，工会共计慰问在职在岗生育子女、生病住院、家人去世、家庭困难教职工35人次，持续关注那些需要学院帮助的困难教职工，为他（她）排忧解难，形成长期关怀慰问机制。为解决我院教职工“因病致贫”的后顾之忧，工会积极争取，在学院领导班子的大力支持下，落实了全院163名教职工参与湖北经济学院医疗互助项目，弘扬了团结互助，扶贫帮困的优良传统，帮助教职工减轻医疗负担。7月份组织全院教职工进行健康体检；3.8节时为全体女职工购买女性“安康”保险，保障教职工在忘我工作的同时能够保持健康的身体。真正把学院对全体教职工的真情实意送到每一名教职工的心坎上。
竭尽所能地为广大教职工谋好福利。在严格遵守党和国家规定的基础上，在政策许可范围内的前提下，工会通过工会委员与工会小组长会议，广泛征求同志们的意见和建议，保质保量地做好端午节、中秋节、春节等传统节假日的教职工福利物资采购工作，进一步温暖了教职工的心。
积极开展文体活动，关心关爱教职工身心健康。为缓解工作压力，工会从3月份开始，每周组织教职工开展工间操活动，为教职工在平日紧张工作中提供适当的锻炼机会。为庆祝2019年三八妇女节，关爱女职工身心健康，倡导“健康生活、快乐工作”理念，工会组织女性教职工游东湖梅园踏青赏梅。以“健康生活、快乐工作”理念，活跃教职工文化生活， 4月，组织教职工开展走进“木兰天池”春游踏青活动。本年度积极组织教职工参加学校龙舟赛、秋季教工运动会和乒乓球比赛，让教职工们同场竞技，比出了欢声笑语，比出了身体健康。
为了贯彻落实《湖北省基层工会经费收支管理实施细则》，进一步严格学院工会经费管理，2019年结合学院实际制定了《湖北经济学院法商学院工会经费收支管理实施细则》的工作制度，坚持遵守学院财经纪律和工会经费使用管理制度要求，切实抓好工会经费的收、管、用，做到年初有预算，年终有报告。
经验弥足珍贵，未来任重道远。在总结经验和成绩的同时，我们也清醒地认识到，面对新形势、新要求，工会工作也还有很多的短板，主要表现在：新形势下服务学院建设发展大局的思路和方法有待进一步拓展；满足和服务教职工多元化需求的能力还需进一步提高；引导广大教师爱岗敬业、提升师德师风能力水平方面还需进一步加强；教职工文体活动形式和载体方面有待进一步创新。这些短板需要我们在今后工作中着力加以解决。
二、2020年工会工作思路
2020年学院工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记在党的群团工作会议上的讲话精神，在疫情防控常态化的形势下，团结动员全体教职工，不忘初心，牢记使命，全面完成年度工作目标，不断提高我院教职工的幸福指数、依法维护教职工利益，为教职工做好事、办实事、解难事。发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学院工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，用心积淀和谐校园文化，促进学院内涵发展。
（一）工作目标及重点
1.坚持党对工会工作的领导，自觉对标对表习近平总书记系列重要讲话精神。引导教职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”，坚决贯彻落实党中央决策部署和省委工作安排，组织动员广大教职工积极投身疫情防控和学院建设发展“两个战场”，坚持在常态化疫情防控中发挥群众工作优势，营造强信心、暖人心、聚民心的舆论氛围，维护校园稳定，为打赢疫后重振的民生保卫战和经济发展战贡献智慧和力量。
2.以学院的教育教学工作为中心，全面履行工会职能。提升教职工队伍素质、推进学校民主管理、保障教职工合法权益、关注教职工身心健康为工作重点。
3.开拓创新、服务大局，提高教职工的主人翁意识，树立服务理念，发扬奉献精神，不断探索工会工作新思路，更好地为学院教育发展服务。
4.以开展工会主题活动为载体，发挥全体教工的积极性和创造性，为构建和谐校园、打造学院品牌特色建功立业。
（二）主要工作
1.加强工会自身建设，提升工作水平
认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，吸引团结教工，依法独立自主地开展各项工作。加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学院党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
2.不断推进学校民主建设，服务学院发展大局
坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学院的民主管理，把学院的民主建设真正落实到实处。认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。认真做好工会经费使用工作，争取做到“用最少的钱，办做最好的事”。
3.服务教职工身心健康，活跃校园文化氛围
继续开展教职工秋游、羽毛球比赛、趣味运动会和迎春长跑比赛，积极组织教职工参加校工会各项活动，如龙舟赛，运动会、双升比赛等体育活动，增加教职工体育锻炼意识。引导和鼓励各基层工会进行富有创意、各具特色的教职工文化建设。
4.坚持服务民生，增强教职工的获得感和幸福感
做好党政所需、职工所急、工会所能的实事。遵照相关政策和规定，做好教职工各项福利品的采购和发放工作，逐步改进职工福利的发放方式，实行实物发放与提货券并举，满足教职工个性需求；继续为女教职工购买重大疾病安康保险；关心青年教职工，帮助解决小孩入园、入小学问题；关爱困难职工群体，建立和完善帮困扶弱的长效机制。进一步做好教职工参与学校医疗互助基金的各项工作，为减轻教职工医疗负担提供保障。